Психолог, тренер-консультант, менеджер по персоналу(Полный рабочий день) Фирма: Тренинговый центр "Апрель Миллениум", www.aprel-millenium.com Отрасли: Кадры, консалтинг Описание должности: * Разработка и проведение авторских клубов,тренингов по направлениям:
- продажи (товаров, услуг - медицинских, риэлторских, рекламных и др., продажи VIP-клиентам, продажи по телефону),
- менеджмент (управление персоналом, руководство подразделениями компании),
- программа стандартизации и оценки персонала всех уровней;
- профориентационные тренинги (подростки, студенты, оптанты),
- создание и внедрение стандартов работы на предприятии (с "нуля"),
- психология (управление эмоциями, прикладная конфликтология, семейная 6-модульная программа),
- разрабатываю и провожу тренинги по запросу (командообразование, мотивация, целеполагание и др.);
* психологическая диагностика (детская, индивидуальная, семейная);
* психологическое, социально-психологическое консультирование (индивидуальное, групповое, семейное);
* разработка и внедрение «Стандартов» работы персонала;
* подбор, адаптация, обучение и оценка персонала;
* кадровое делопроизводство;
* консультирование руководства.
0/2010 - по сегодняшний день
Менеджер по персоналу и обучению(Полный рабочий день) Фирма: Агентство недвижимости "Апрель-Миллениум", www.aprelmil.ru Отрасли: Недвижимость Описание должности: * Подбор, адаптация персонала, организация стажировки;
* кадровое делопроизводство;
* тестирование и оценка персонала (стажёров и наставников) на этапе стажировки;
* разработка и внедрение стандартизации работы;
* участие в разработке и внедрении адаптационных, мотивационных, аттестационных мероприятий, программы «Кадровый резерв»;
* разработка и проведение обучающих мероприятий;
* разработка и проведение тренингов для риэлторов, наставников, руководителей отделов;
* тестирование и консультирование персонала с опытом;
* консультирование руководства компании по вопросам мотивации персонала, и др.
* психологическое, личностно-ориентированное консультирование руководства компании.
Авторская корпоративная деловая игра «Проблемное колесо (Колесо Успеха)»
Задача — новый подход к решению проблем; инструменты для использования ресурсов компании для новых успехов компании.
В ходе игры Вы сможете:
*выявить истинные источники проблем (выстроить линии достижения успехов);
*чётко и однозначно сформулировать цели, задачи, конечные результаты.
Вы получите:
*управление персоналом по-новому;
*технологию деловой игры для Ваших целевых групп.
Обо мне
Главный принцип в работе: не учить человека жить правильно, а совместно и творчески конструировать новую реальность.
Психолог, HR-менеджер, Менеджер по обучению персонала. Автор книг "Менеджмент турфирмы. Цели, задачи, функции" и "Руководство и лидерство. Управление персоналом в кризисной ситуации" (ссылка для скачивания http://helpself.ru/authors/10/)
За 9 лет психологической деятельности:
более 2800 часов тренингов (1300 участников);
более 1700 часов консультаций (740 клиентов);
участник, соведущий программы Правительства Пензенской области «Город, в котором хочется жить – общественность и политики к взвешенному диалогу» (2004г.);
автор статей, методических рекомендаций;
автор и ведущий:
- программ «Прикладная психология и конфликтология», «Управление эмоциями», «Фор-мирование активной жизненной позиции», «Технология продажи VIP-клиентам», др.;
- тренинга и посттренинговой аттестации по запросу компании «Дива Керамика»;
- тренингов «Активные продажи риэлторских услуг» и посттренингового сопровождения для агентств недвижимости «Апрель Миллениум», «Любимый город» и др.;
- тренингов «Активные продажи услуг» и посттреннгового сопровождения для компании «iMap Информационная система», др.
Помощь
Подать объявление
Автоматическое размещение объявлений
